転職先の会社選びの際には会社のカルチャーと業界の生産性を良く知ることが重要

さまざまな会社選びの軸がありますが、外せないポイントは役員が新卒出身者で固められていないことです。

そのような会社は、中途採用の人物が出世することは極めて難しいといえます。

また、会社の強みの事業と自分の職種が一致していることも重要です。

良い求人を見つけたとしても、あなたのポジションの事業が社内で優先順位が低い場合、キャリアを充実させることが難しくなります。
会社のカルチャーを知るためには、面接の場において社員との面談の場を設けてくれることを提案するのが良いです。

実際に社員と話すことで、会社のレベルを肌で感じることができますし、自身の活躍可能性を高い精度で判断できる機会にもなります。
給料は、業界によって何十倍も差がありますが、それは業界の生産性の違いによるものです。

そのため、年収を上げることを目的とした会社選びをするのであれば、儲かっている業界にポジションを置くことが最も重要になります。
生産性が高い業界で働けば、在籍するだけで勝手に年収は上がっていきますし、働いていること自体に価値が生まれレアな経験を積み重ねていけます。
中途出身者が活躍できる職場は、次の3つの点にも着目するのが良いです。

 

1つ目は、自分の能力と仕事の難易度が適正であるかということです。

能力より簡単すぎる仕事ばかりだとスキルを身に着けることができませんが、難しい仕事が多すぎるとストレスを抱えて活躍できない可能性が高まります。
ちょうど良い難易度の仕事が、最も成長を促してキャリアを充実させていくことができます。

 

2つ目は、同じ商品を何年も販売している職場を避けることです。

同じ商品が売れ続けるということは、それだけマーケットが成熟しており、業界の生産性が高まっていきません。
どれだけ働いても、給料が上がらない職場の可能性が非常に高いといえます。
また、商品を売っている年数分だけ、製品に熟知した先輩社員が社内に多くいるということでもあるので、自分の社内での存在価値を高めていくのに長期間かかることが確定します。

 

3つ目は、自分のスキルを高めて市場価値を上げていくことを意識している社員が多い会社を選ぶことです。

上司の目線を意識して仕事をしていても、市場価値を高めることはできません。
社外で通用するスキルを磨いてこなかった人材は、会社の売り上げが悪くなった時に、ひどい条件でも会社にぶら下がるしかありません。

 

まとめ

新卒至上主義の会社であるかチェックすることは大事です。
さらに、会社の強味と自分の職種が一致していることが重要です。

転職エージェントを活用して効率の良い転職活動を!

転職しようか迷っている人は「売り手市場」と言われている今が転職のチャンスです!しかし、闇雲に転職活動を進めて行くのではなく、しっかりと下準備をして転職活動に臨むことが大切です。

頭では分かっていても具体的にどのような準備が必要なのか?注意点やポイントはあるのか?など不安や疑問に思うことが多いと思います。

ここでは、転職を成功させるために事前にやっておきたいこと、転職活動を進めて行くうえで頼りになるサービスについて紹介していきたいと思います。

まず、転職活動に於いて大切なポイントとして「自己分析」と「企業研究」の2つがあります。これまでの経歴や経験・スキルを振り返っておくことや、自分自身の強み・弱みを客観的に知っておくことでアピールポイントを具体的に示すことが出来ます。
でも、自分のこととなると客観的に見ていくことが意外と難しいものです。そこで、個人での転職活動に行き詰まってしまったときに頼りになるのが転職エージェントです。転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職を成功させるまで二人三脚で徹底的にサポートしてくれる心強いサービスです。

自分では気がつかなかった強みやこれまでの経歴の中からアピール出来るポイントを客観的に見いだしてくれ、応募書類の作成や面接に於いて少しでもプラスとなるようなアドバイスをしてくれるだけでなく、希望条件にマッチした企業の求人を紹介してくれるので効率良く転職活動を進めて行くことが可能です。

求人紹介では自分が考えもしなかったような企業の紹介を数社受けられ、転職の幅を広げられたと感謝しています。個人の転職活動ではこうもスムーズに進めていけなかったのではないかと思います。

転職エージェントのサポートを受けたからといって必ず転職を成功させられる保証はないと思いますが、私の場合担当してくれたキャリアアドバイザーの人は親身になって話を聞いてくれ、相性が良かったと感じています。転職エージェントといってもたくさんの会社がありますが、知名度や実績も選ぶ上で大切ですが、一番は担当してくれるキャリアアドバイザーとの相性かな?とも思います。

私は運が良く1社の転職エージェントに登録して転職を成功させることが出来ましたが、知人では2社、3社の転職エージェントに登録をして最終的に一番自分に合っている転職エージェントで転職を叶えました。
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